薪酬福利：
1、签了高中毕业后合同文本样本，出具顶岗实习位置，高中毕业后去报道后签了工作合同文本2、薪酬水平特权：5险1金+法律规定的节假+不花钱寄宿+工作餐补帖+劳保补帖+节假期出境游费+带薪年休假+正常复检+企业员工出境游+在陪训+年底奖+工程奖3、作业日子：8:00-17:00人培顺与壮大：
企业员工陪训：新品牌提高新普通营业员上岗教学、定期进行职业专业技能快速发展教学、靠谱专业技能教学。新品牌操作“传帮带”的班主任文化教育，每名新来普通营业员都配备考核评价班主任考核评价。公司员工工作成长：集团公司为每个在职员工带来了五条竞升方式：1、技术水平升迁：员级二级技术评定高级职称人员-初级技术评定高级职称人员二级技术评定高级职称人员-初级二级技术评定高级职称人员-二级二级技术评定高级职称人员2、官职竞升：保安员-运营经理助理-运营经理-经理公司职员是能沿这条通畅进级，也是能时间推移提升路径的变动变动进级通畅。联系方式：
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